数字化工厂的人才
数字化生产意味着打造数字化劳动力：数字化工厂需要全新的工作方式。劳动力的组成将会发生变化，企业需要招聘和挽留相应的人才。数据科学家需要发现智能算法来提升运营表现，而人机智能交互也需要全新的技能。数字化培训项目以及招聘外部的“数字原住民”能---成功打造数字化工厂。---必须由高层挂帅、立即开始：企业的---需要高层的---和指导。随着全球范围内的竞争---迈上数字化之路，企业需要立即行动起来。
数字化工厂”贯穿整个工艺设计、规划、验证、直至车间生产工艺整个制造过程，在实施过程需要注意系统集成方面的问题，“数字化工厂”不是一个独立的系统，规划时，需要与设计部门的cad/pdm系统进行数据交换，并对设计产品进行可制造性验证（工艺评审），同时，数字化工厂，所有规划还需要考虑工厂资源情况。所以，“数字化工厂”与设计系统cad/pdm和企业资源管理系统erp的集成是必须的。同时，“数字化工厂”还有---把企业已有的规划“知识”（如工时卡、焊接规范等）集成起来，整个集成的底部是plm构架。
数字化工厂---
dcs：scada+plc的生产现场控制系统。与mom集成：mes将工单下达到机台设备，数字化工厂系统管理，对设备、模具、刀具、人员防错，指导设备生产。dcs将设备状态、工艺参数数据（温度、压力、扭矩、...）回传给mes，哈尔滨数字化工厂，与生产工单关联，用于生产追溯。
与mom集成：当车间mes接料时，wms实时将物料批次信息传给mes，数字化工厂软件，绑定接料工位。当成品入库时，mes实时将物料批次信息传给wms，绑定仓库和储位。
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